Arhīvs

Nr. 41

novembris-decembris 2014

Nr. 40

jūlijs-augusts 2014

Nr. 39

februāris-marts 2014

Nr. 38

novembris-decembris 2013

Nr. 37

septembris-oktobris 2013

Nr. 36

jūlijs-augusts 2013

Betija Putniņa

Betija Putniņa, Vadītāju atlases un attīstības kompānijas Fontes vecākā konsultante

Autora raksti


Betija Putniņa, Vadītāju atlases un attīstības kompānijas Fontes vecākā konsultante
Personālvadība01.09.2011.

Krīzes labvēlīgā ietekme jeb dzīves skola vadītājiem

Vēl pavisam nesen uzņēmumos bieži tika apspriesti jautājumi, kas saistīti ar izmaksu optimizēšanu un darbinieku skaita samazināšanu. Lielai daļai uzņēmumu vadītāju nācās gūt pieredzi, kā darboties krīzes apstākļos, kas prasa operatīvu un reizēm nepopulāru lēmumu pieņemšanu. Dominējošās emocijas lielākoties bija negatīvas, jo krīze tika saistīta ar to, kas kaut ko atņēma, ierobežoja vai liedza. To nevar apstrīdēt, taču, kā jau katrai lietai, arī tai ir gan sava negatīvā, gan pozitīvā puse. Arī šim Latvijas ekonomikas periodam ir vairāki pozitīvi aspekti, no kuriem mēs varam mācīties un izmantot tos kā iespējas.

 

Žurnāla "Biznesa Psiholoģija" izdevējs: SIA “Business Psychology”, Reģ. Nr. 40103579279, Tālrunis: +371 29119520
www.biznesapsihologija.lv © SIA “Business Psychology”