Arhīvs

Nr. 41

novembris-decembris 2014

Nr. 40

jūlijs-augusts 2014

Nr. 39

februāris-marts 2014

Nr. 38

novembris-decembris 2013

Nr. 37

septembris-oktobris 2013

Nr. 36

jūlijs-augusts 2013

Gitāna Dāvidsone

Gitāna Dāvidsone, SIA „O.D.A.” (Organization Development Academy) vadītāja, vadības konsultante un organizāciju psiholoģe, grāmatas „Organizāciju efektivitātes modelis” autore

Autora raksti


Gitāna Dāvidsone, SIA „O.D.A.” (Organization Development Academy) vadītāja, vadības konsultante un organizāciju psiholoģe, grāmatas „Organizāciju efektivitātes modelis” autore
Vadība01.07.2011.

Par organizācijas dzīvotspējas un efektivitātes attiecībām

Kas nosaka uzņēmuma dzīvotspēju? Ja būtu viena pareizā atbildes uz šo jautājumu, tad visdrīzāk tā jau būtu atrasta, un mēs varētu lepoties ar daudziem uzņēmumiem – ilgdzīvotājiem. Tāpat organizācijas ilgtspēja diez vai ir vienīgais organizāciju, īpaši biznesa organizāciju, darbības mērķis, tādēļ jautājums par ilgtspējas saskaņošanu ar citiem mērķiem – biznesa rezultātiem un efektivitāti – kļūst jo aktuālāks.

Gitāna Dāvidsone, SIA „O.D.A.” vadītāja, vadības konsultante un organizāciju psiholoģe
VADĪBA01.02.2009.

Par vadītājiem kā supermeņiem jeb ceļā uz patiesu līderību organizācijās

Es patiesi ticu, ka tas, kas šobrīd ir vajadzīgs Latvijai kopumā un arī atsevišķām organizācijām un kas palīdzēs rast izeju no krīzes, ir jauni vadības principi, ko angļu valodā varētu apzīmēt ar nosaukumu „wise management”.

Gitāna Dāvidsone, SIA „O.D.A.” (Organization Development Academy) vadītāja, vadības konsultante un organizāciju psiholoģe, grāmatas „Organizāciju efektivitātes modelis” autore
Vadība01.08.2008.

Par organizācijas efektivitātes un dzīvotspējas attiecībām

Kas nosaka uzņēmuma dzīvotspēju? Ja būtu viena pareizā atbildes uz šo jautājumu, tad visdrīzāk tā jau būtu atrasta, un mēs varētu lepoties ar daudziem uzņēmumiem – ilgdzīvotājiem. Tāpat organizācijas ilgtspēja diez vai ir vienīgais organizāciju, īpaši biznesa organizāciju, darbības mērķis, tādēļ jautājums par ilgtspējas saskaņošanu ar citiem mērķiem – biznesa rezultātiem un efektivitāti, kļūst jo aktuālāks.

 

Žurnāla "Biznesa Psiholoģija" izdevējs: SIA “Business Psychology”, Reģ. Nr. 40103579279, Tālrunis: +371 29119520
www.biznesapsihologija.lv © SIA “Business Psychology”