Arhīvs

Nr. 41

novembris-decembris 2014

Nr. 40

jūlijs-augusts 2014

Nr. 39

februāris-marts 2014

Nr. 38

novembris-decembris 2013

Nr. 37

septembris-oktobris 2013

Nr. 36

jūlijs-augusts 2013

Vadība

Nr.39/februāris-marts 2014

Elga Zēģele, psiholoģijas zinātņu maģistre

Varu nevar iegūt ar varu!

Hārvardas universitātes profesors Džons Kotters (John Kotter) ir rakstījis: „Man kļūst slikti, kad dzirdu, ka ekonomikas pasniedzēji māca studentiem, ka nākotnē viņu galvenais uzdevums kā vadītājiem būs panākt, lai uzņēmums gūst maksimāli lielu peļņu. Tā nav taisnība! Jaunajiem līderiem vajadzēs vadīt plašu un daudzveidīgu cilvēku loku – dažādu līmeņu vadītājus, padotos, klientus, piegādātājus, arodbiedrības utt. Viņiem būs jānodrošina koordinēts dažādu sfēru un līmeņu darbu process, un tas būs daudz svarīgāk un sarežģītāk, nekā gūt peļņu.” Šī izteikuma pamatdoma runā par vadošo darbinieku prasmi izmantot savu varu.

Lasīt žurnālu

Lai varētu izlasīt šo rakstu ir nepieciešams reģistrēties. Pirmajiem 100 reģistrētajiem lietotājiem žurnālu arhīvs pieejams bez maksas.

 

Žurnāla "Biznesa Psiholoģija" izdevējs: SIA “Business Psychology”, Reģ. Nr. 40103579279, Tālrunis: +371 29119520
www.biznesapsihologija.lv © SIA “Business Psychology”